A. USTANAWIANIE PODSTAW
1. Sprostanie etycznym wytycznym i standardom zawodowym
2. Stworzenie układu coachingowego
B. WSPÓŁTWORZENIE RELACJI
3. Stworzenie zaufania i zażyłości z klientem
4. Obecność coachingowa
C. EFEKTYWNA KOMUNIKACJA
5. Aktywne słuchanie
6. Wpływowe pytania
7. Bezpośrednia komunikacja
D. UŁATWIANIE UCZENIA SIĘ I REZULTATÓW
8. Tworzenie świadomości
9. Projektowanie akcji
10. Planowanie i ustalanie celów
11. Zarządzanie rozwojem i odpowiedzialności
KODEKS ETYCZNY ICF: Dokument PDF
Więcej informacji na stronie ICF: http://www.icf.org.pl/index.php/pl/news.html
Fast Track Core Essentials Program – Jak zostać licencjonowanym coachem?
Coaching Clinic Licensing Program – Jak zostać trenerem coachem?
Standardy i akredytacja według ICF – ACC, PCC, MCC
Dlaczego warto zostać coachem?
Test: czy jesteś materiałem na coacha?
Nauczyłem się, że lustro nie kłamie.
30.04.2010
13:11Anna
Jeden z 200 coachów - współautorów książki SIMPLY BRILLIANT, wydanej przez Coach U.