Dlaczego warto zostać coachem?

1. Coaching daje poczucie zawodowej satysfakcji i spełnienia

Coachowie UWIELBIAJĄ to, co robią, ponieważ pomaganie innym w osiąganiu tego, czego się w życiu pragnie daje im satysfakcję. Pomyślmy - chodzi o pracę z pozytywnie nastawionymi ludźmi, którym zależy na tym, by dowiedzieć się, jak osiągać własne cele. Te osoby wręcz same domagają się naszego wsparcia i zależy im na osiąganiu korzyści dzięki naszej współpracy, i co więcej, osoby te są gotowe nam za to płacić.

„Moją największą korzyścią z faktu bycia coachem jest to, że mogę zebrać wszystkie moje umiejętności, wartości i zdolności i połączyć je z doświadczeniami z przeszłości niejako w jeden pakiet, a to sprawia mi dużą radość, stanowi zawodowe wyzwanie, umożliwia niesienie pomocy innym a przy tym opłaca się finansowo.”

Jo Ann Heiser, Stany Zjednoczone

2. Będąc coachem przyspieszamy nasz rozwój osobisty i zawodowy.

Jeżeli ktoś lubi stale się rozwijać oraz jeśli zdaje sobie sprawę z wartości ciągłego uczenia się, to na pewno będzie zadowolony z wykonywania zawodu coacha, ponieważ będzie działał w środowisku przyczyniającym się do osobistego rozwoju. W związku z tym, że osoby coachowane żyją i pracują w szybkim tempie, tak samo przyspieszeniu ulega tempo pracy coacha, z racji tego, że obie osoby w tym procesie uczą się od siebie na wzajem. To jest naprawdę proste.

„Certyfikat Ukończenia Coaching Clinic wiąże się z rozwojem umiejętności komunikacji oraz stosowania narzędzi w tym zakresie. Jako osoba, której zależy na maksymalnym rozwoju kariery zawodowej, koncentruję się na postawach, gdzie mogę stawiać wyzwania i stymulować do osiągnięcia najwyższego potencjału. Po zakupie trzech podręczników pod egidą Coach U zastanawiam się nad zapisaniem się do Core Essentials Fast Track Program, który mógłby się stać kolejnym krokiem na drodze do niezależności finansowej i ciągłego procesu uczenia się.”

John Mooney, Stany Zjednoczone

„Jako inżynier oraz menadżer projektów technicznych, uważałem, że wykonuję coaching w momencie, gdy dawałem ludziom to, co uważałem za odpowiedź. Jednakże dzięki skorzystaniu z Programu Zaawansowanego (The Advanced Program) kompletnie zmienił się mój sposób pracy z ludźmi. Obecnie pracuję z innymi specjalistami w dziedzinie zagadnień technicznych nad poprawą ich umiejętności przywódczych oraz coachingowych tak, aby ich otoczenie pracy stawało się bardziej efektywne oraz przyjazne. Takie podejście im się podoba...”

Christel Cherry, Stany Zjednoczone

3. Działalność gospodarcza w formie usług coachingowych ma potencjał do szybkiego przynoszenia dużych dochodów.

Coachowie prowadzący własną działalność osiągają średnią stawkę rzędu 400-500 złotych za godzinę świadczonych usług, przy czym stawki wahają się pomiędzy 150 – 2.000 złotych za godzinę. Ponieważ coaching jest tak efektywny coachowie mogą osiągać dobre efekty rozpoczynając już od 45 minut pracy tygodniowo (lub 90 minut co 2 tygodnie). Zakładając, że będziemy pobierać od klienta kwotę 1.200 złotych miesięcznie i że będziemy pracować z taką osobą przez trzy godziny w miesiącu, daje to stawkę godzinową równą 400 złotych za godzinę.

4. Osiągamy pełnię rozwoju w ramach szerokiej sieci zawodowych kontaktów i społeczności.

Sukces w dzisiejszych czasach w dużej mierze zależy od rozmiaru i potencjału naszego osobistego oraz zawodowego otoczenia (sieci kontaktów). Im więcej ludzi poznajemy - i im więcej ludzi poznaje nas – tym lepiej dla naszego długofalowego sukcesu finansowego oraz rozwoju zawodowego. Będąc coachem możemy stale rozszerzać swoją sieć kontaktów ze względu na charakter tej pracy, który bazuje na współpracy oraz współdziałaniu. Na przykład nasi absolwenci (osoby korzystające ze szkoleń w ramach Coach U) mówią nam, że jedną z największych korzyści z tego szkolenia jest nawiązanie przez nich osobistych i zawodowych relacji.

„Core Essentials Fast Track Program zapewnia strukturę, która umożliwia mi podnoszenie poziomu mojego profesjonalizmu i jakości świadczonych przeze mnie usług. Mając możliwość skorzystania z wiedzy zgromadzonej na podstawie doświadczeń dosłownie tysięcy świetnych coachów, znacznie poprawiłem jakość wsparcia, które zapewniam moim klientom.”

James Summers, Stany Zjednoczone

5. Osoby rozpoczynające karierę coacha z dużą łatwością „wchodzą w ten zawód” i rozwijają się dalej w indywidualnym tempie.

Nie jest konieczne robienie 3-letniej przerwy tylko po to, by zostać studentem uczestniczącym w naszych zajęciach. Można nadal wykonywać swój dotychczasowy zawód i uczyć się w swoim tempie. Podstawowe szkolenie można ukończyć już w ciągu kilku dni, a kolejne rozłożyć na trzy lata – wszystko zależy od naszego wyboru.

Ciąg dalszy - Kolejne 5 powodów