Anna Wojciechowska

Od początku kariery zawodowej przedmiotem jej koncentracji jest budowanie relacji z klientami, sprzedaż oraz projektowanie rozwiązań doradczo-szkoleniowych w zakresie sprzedaży i zarządzania zasobami ludzkimi.

Początkowo w branży finansowo-ubezpieczeniowej jako menadżer, a następnie doradczo-szkoleniowej jako trener i konsultant, odpowiedzialna za sprzedaż, a także planowanie i kompleksowych projektów w zakresie zasobów ludzkich. Współpracowała z międzynarodowymi firmami doradczo-szkoleniowymi, prowadząc warsztaty szkoleniowe dla wszystkich poziomów w organizacjach, realizując międzynarodowe projekty szkoleniowe dla firm z branży finansowej, farmaceutycznej, telekomunikacyjnej i produkcyjnej.

Specjalizuje się we wdrażaniu rozwiązań doradczo-szkoleniowych z zakresu wzrostu sprzedaży i wspierania zmian organizacyjnych, a także w obszarach indywidualnego rozwoju i osobistego przywództwa. Jako coach wspiera klientów w rozwijaniu ich potencjału oraz osiąganiu celów zarówno biznesowych, jak i rozwojowych.

Ukończyła studia w Centrum Kształcenia Międzynarodowego Politechniki Łódzkiej, specjalność Business & Technology. Brała udział w wielu międzynarodowych szkoleniach konsultantów, m.in. w Wielkiej Brytanii, Szwajcarii, Hiszpanii oraz uczestniczyła w seminariach Briana Tracy, T. Harv Ekera i Anthony Robbinsa.

Realizowane szkolenia:

• Techniki sprzedaży B2C & B2B, Negocjacje, Obsługa klienta, Techniki prezentacji, Komunikacja, Zarządzanie czasem, Asertywność, Doskonalenie motywacji, Budowanie przekonań, Management & Leadership

• Train The Trainers

•  Wspieranie zmian organizacyjnych, programy rozwojowe dla klientów korporacyjnych (np. zmiana kultury organizacyjnej, zmiana postaw, budowanie zaangażowania, uwspólnianie wizji organizacji, budowanie tożsamości członków zespołów)

• Licencjonowane programy szkoleniowe Briana Tracy (np. Maximum Achievement, High Performance Leadership) a także międzynarodowych firm SI oraz TTG